今天想跟各位IPO和体系管理从业者说几句暖心话,希望大家看完后都能重视起来。
平时大多是在和大家聊IPO和投融资行业内的那些事,今天想深度的跟大家分享分享与我们未来前途相关的事情。
当前作为席卷全球的新概念,ESG在整个ipo投融资圈也是真的彻底火了起来!已然成为大家跳出行业内卷裁员漩涡,借绿色就业潮求职转型的最佳选择。有人两月拿下ESG就收到了某国企高薪offer。
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之所以想让各位重视这个新兴领域,也是因为IPO与ESG的关系日益紧密,并且随着当前国家政策要求各大上市公司强制披露ESG报告,作为IPO从业者(投行、律师、会计师、企业高管)等,重视ESG不仅是顺应监管趋势,更是为我们未来成功开展业务的必备技能和核心竞争
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并且,早在今年1月17日,在中国证监会指导下,沪深北三大交易所已正式发布《上市公司可持续发展报告编制指南》,进一步健全上市公司可持续信息披露制度。这也为我们IPO从业者创造了广阔的就业空间。
当前随着中国特色的ESG生态体系正逐步完善;上市公司可持续披露和监管要求正不断提高;未来各大上市拟上市公司、券商投行、和各大律所的ESG从业人才需求缺口将进一步增大!地方政府也是真金白银激励ESG实践。如:
北京朝阳区:对ESG评级A级及以上企业最高奖励20万元;ESG人才纳入紧缺目录,年薪中位数40万并享落户倾斜。
香港BUD专项基金:企业ESG金融项目(如碳足迹认证、可持续)资助比例提升至40%。数字营销叠加ESG策略可获更高补贴。
各地方政府更是密集发布重磅ESG政策和补贴
作为IPO从业者,再加上当你在简历上写着熟练掌握ESG相关知识和技能,那简直就是闪闪发光的存在呀!无论是想在本行业晋升还是转型其他赛道小伙伴们,ESG都是你们不可错过的宝藏技能。
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ESG是一种关注企业环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)的绩效!
对于IPO从业者而言,深刻理解ESG议题、将其全面融入IPO全流程(尽调、整改、披露、路演、定价),并具备相应的专业知识和工具,已成为当今IPO从业者成功开展业务的必备技能和核心竞争力。
简单来说,ESG是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
早在2024年11月20日,财政部会计司关于《企业可持续披露准则——基本准则》正式发布,ESG报告正式拥有全国统一标准!又一重磅ESG行业政策正式来临。
当前,ESG因素的综合考量不仅有助于提升企业的长期绩效,还能够为企业赢得更广泛的投资者青睐。
首先,投资者越来越倾向于投资具有良好ESG表现的企业。其次,ESG因素的综合考量有助于提升企业的股东价值和品牌形象。再者,ESG因素的综合考量也有助于降低投资者的风险认知。
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2024年12月17日,国务院国资委印发了《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》。其中明确提出,全面提高国央企单位ESG信息披露质量。对于大家来说,这又是一个重大行业政策利好!
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当前,在政策强制要求披露ESG的背景下,越来越多的券商投行、四大咨询和各大上市企业非常重视ESG报告的重要性,并必须要披露相关信息和拓展相关业务。
如今随着ESG投资市场的快速发展,金融机构对具备ESG专业知识和技能的人才需求日益旺盛。
越来越多的投资银行、资产管理公司、私募基金等金融机构也开始设立专门的ESG投资部门或岗位,招聘具有ESG投资证书的专业人才。
此外,企业的财务部门、战略规划部门等也需要具备ESG知识的人才,为企业的可持续发展提供决策支持。
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一、懂ESG的人到底有多香?
ESG作为当前全球最火的行业新兴领域,随着全球可持续发展趋势日益强烈,各大企业在推动环境、社会及公司治理(ESG)方面一直在持续加码。各大行业也都在大力布局。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出,随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略,可持续发展专业人员(ESG专才)在未来岗位增长排名中全球高居第二位!
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%,ESG 热潮兴起,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!
目前,国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半,其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间,且由于懂ESG人才极其稀缺,也催生了大量急需懂ESG的专才。
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由此,ESG信息披露的市场潜能是巨大的,并且ESG报告需要每年主动披露,有着非常高的市场稳定性和连续性。
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几乎一夜之间,朋友圈和群里被这个好消息刷爆了!
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二、 ESG如此火爆,如何入行?
当前,ESG政策落地信号非常明朗,全域绿色转型已全面开启!国内外和地方政策频频,全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动!行业ESG政策陆续出台!
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖!
⭕️ 成为复合型人才!早入局、趁风口红利分一杯羹!目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。![]()
为了积极配合国内对ESG人才的需求,中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书,也是中文版的ESG证书,即注册ESG分析师。
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在工商联官网,主办方是官方的线上代理合作机构,官方授权!
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注册ESG分析师证书,值得考?好考吗?
国内首个官方ESG证书,官方背景、企业认可,真的很香!
官方认证注册ESG分析师是由全国工商联人才交流服务中心、中国科技金融促进会共同指导,结业颁发全国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会共同盖章的《注册ESG分析师》认证证书。
线上考试,快速拿证官网线上机考,全程监控,考完当场出成绩,而且考试时间灵活,平均备考时间一个半月,目前每个月都有考试安排,具体时间可咨询老师。![]()
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考试仅开放第三方机构代理报名权限,第三方授权机构。(进群即可了解)
学员超多好评,通过总结的学习方法、督学服务、提分技巧,是帮助考生上岸的利器,至关重要!
如果你对注册ESG分析师证书了解不够,中和一锦为大家准备了《注册ESG分析师资料包》里面包含注册ESG分析师中级课程讲义、证书的报考条件、报考规则和流程、备考资料以及考试大纲等
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三、人才推介 稳稳入职
证书是快速获取ESG专业知识的手段,在求职这条路上,拿到证书的人因为求职信息差还是会遇见很多阻碍。
当99%的求职者还在海投简历时,我们已经用【人才推介】撕开ESG求职信息差壁垒,用企业的真实需求重塑能力模型。
1️⃣报告写作--拆解头部企业ESG报告,涵盖国内外ESG披露标准合集
1️⃣沙盘模拟--模拟企业真实碳核算、报告编制等环境,解决实际问题
3️⃣项目带训--涵盖头部房地产、能源独角兽、金融上市企业、化工、生物、物流等A股上市公司,补充项目经验
4️⃣面试预判--反向拆解面试官的评估体系,结合面经库针对准备
5️⃣简历优化--量化体现数据,和岗位JD深度结合
6️⃣岗位匹配--实时捕获未公开招聘的ESG战略岗需求,向企业定向输血这不是普通的内推,是我们专属的绿色通道
● 简历免筛选,直达部门决策层
● 针对性拆解岗位JD,一对一面试辅导
● 直接接触到官网未放出、但更匹配你的职位
通过人才推介的同学,有38岁传统财务岗转型到碳资产证券化、35岁+入职头部车企数字ESG科技板块、还有应届生成功入职四大ESG项目组,90%都拿到了满意的offer。
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高效求职,好评率拉满
以往大家投递完简历、甚至面试之后,就要开始漫长的等待,不知道自己是否通过。
通过我们人才推介的简历会直接触达业务线核心负责人,第一时间反馈面试结果,悄悄告诉大家,人才推介官会帮大家和负责人进行沟通推荐哦。
拿到证书、参加人才推介的同学毫无例外去了心仪的企业,安永、吉利、央财绿色金融研究院、华测等。
已考证学员反馈(放一些提前考证同学们的好评给大家看看)
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