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营销绩效与激励

中和一锦管理咨询对于行业很多绩效管理的方法如常用的MBO(目标管理)、KPI(关键绩效指标)、360度评价法、OKR、PBC、王道绩效、幸福绩效、极简绩效、平衡记分卡等等均可根据战略以融合全方位搭建数据分析,助力组织决策优化提供解决方案。


服务内容
中和一锦管理咨询强调的是组织绩效。其中一些因素是怎么影响组织绩效的,怎么构建组织氛围,不同的场合用什么样的管理风格,怎么明确职位要求......都要诊断清楚。咨询师在实际落地中采用“人事两全”,价值创造针对的是事,价值评价、价值分配对应的是人。而绩效管理的意义是把人和事有机结合起来。

绩效文化内驱化
绩效执行和谐化
绩效辅导赋能化
绩效实施工具化


操作设计与指南

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